Verel

A propos de Dunlop Goodyear Amiens

            Un conflit dur aux conséquences sociales majeures se cristallise dans cette dans une usine de 2700 salariés autour du passage d’un système de 3*8 à un système de 4*8. La presse n’en dit guère plus, mais pourquoi ne pas explorer de quoi il s’agit exactement ? Il y a certainement aussi des questions salariales, mais je me concentrerais ici uniquement aux questions organisation du temps de travail dans les équipes postées.

Forfait cadres en jours

            Le vote de la loi sur le temps de travail a donné lieu à des commentaires délirants. L’article de Libération ce matin à propos des cadres en est un bon exemple : on dénonce des risques qui existent surtout dans les fantasmes du journaliste sans connaître les possibilités offertes par le système antérieur et sans voir les risques réels.

Travailler plus

            Faut il protéger les salariés contre eux même et contre la tentation qu’ils pourraient avoir de travailler trop ? Cette question s’est posée cette semaine au gouvernement, comme elle peut se poser dans le quotidien des cadres.

Réflexion et action

            Quand j’étais en terminale, mon professeur de philosophie a cru bon de me faire passer le concours général. J’ai certainement rendu une copie d’un piètre niveau mais je me souviens encore du sujet : réflexion et action. Voilà que grâce à un commentaire sur un sujet précédent, je vais y revenir, mais en limitant très fortement le sujet !

Désaccord sur la pénibilité

            La négociation entre partenaires sociaux sur la pénibilité a échouée, malgré une ultime séance, la 18^ème depuis février 2005. Le consensus était possible sur la prévention mais pas sur réparation de cette pénibilité, réclamée par les syndicats sous la forme de départs anticipés. On verra sous quelle forme le gouvernement reprendra le dossier à la rentrée.

Vers l’Europe sociale ?

            Xavier Bertrand réunit ces jeudi et vendredi 10 et 11, à Chantilly les ministres du travail et des politiques sociales des 27 membres de l’UE. Cette réunion informelle, dans le cadre de la présidence française, abordera trois thèmes : "La mondialisation et le changement climatique", "Les nouveaux défis démographiques et l'évolution de l'activité tout au long de la vie", "La cohésion sociale et la non-discrimination"

Mesure bureaucratique et stupide

Le gouvernement est en train de préparer une mesure dont le développement bureaucratique est inévitable, sous prétexte d’inciter les entreprises a augmenter la part de seniors dans leurs effectifs. La preuve sera faite une fois de plus qu’il ne suffit pas d’avoir des objectifs sensés, une analyse juste,  pour faire une politique qui le soit !

Vers la fin du chômage ?

            La démographie va inéluctablement réduire le chômage et conduire à des difficultés de recrutement pour les entreprises (on les observe déjà). C’est ce qu’affirmait un intervenant lors d’une réunion que j’ai eu cette semaine avec d’autres consultants. Je ne partage pas du tout ce point de vue, comme je l’ai déjà écrit et publié. Et pourtant, j’estime qu’il y a une tendance de fond à la réduction du chômage.

Accompagner les chômeurs

L’aide apportée aux chômeurs pour les aider à trouver un emploi, peut aller de la simple mise à disposition d’informations sur les demandes d’emploi à des aides beaucoup plus sophistiquées. On trouvera ici une description détaillée par une personne dont le métier est de réaliser ce type d’accompagnement.

Racisme et / ou antisémitisme

            Une bagarre entre bandes qui envoie un jeune juif salement amoché à l’hôpital et la question de l’antisémitisme rejaillit. La réaction rapide de certains, avant même qu’on connaisse tous les faits,  donne prise à ceux qui trouvent que les juifs en fon trop dans la posture victimaire.