L’entreprise Total annonce une réduction de 2000 (sur 100 000) de ses emplois en 2015 en précisant qu’il n’y aura pas de licenciements mais que les recrutements seront fortement réduits. Dans une entreprise aux salaires élevés et où les départs de salariés se font surtout pour la retraite, les ajustements se font progressivement.
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