Le Monde du 26 août nous explique en page 12 que « la fonction de DRH traverse une crise d’identité » et note que « la financiarisation de l’économie pousse au second plan la réorganisation du travail dans l’entreprise». Ce constat me semble avoir au moins 10 ans de retard, mais aborde une question cruciale, qui pourrait revenir un jour sur le devant de la scène.
Les commentaires récents