Alerte sur les retraites 2

Comme je l’ai montré dans un article précédent, l’augmentation de la population de plus de 60 ou 65 ans depuis 1945 s’est traduite par une diminution du nombre d’actifs finançant chaque retraité à travers les cotisations. Le phénomène a été accentué par la baisse des actifs de moins de 20 ans du fait du prolongement des études et par le passage à la retraite à 60 ans. Mais demain ?

 

Je vais ici utiliser à peu près les mêmes ratios que dans mon article précédent, mais avec deux différences fortes :

Je ne ferais plus la distinction  hommes femmes, parce que cela n’a plus beaucoup de sens maintenant que le taux d’activité des femmes a presque rattrapé celui des hommes,

Je prendrais dans les deux cas la limite basse à 20 ans, parce que ce qui est en jeu aujourd’hui, ce n’est pas de revenir sur la durée d’études, mais la question de l’âge de la retraite

 

A noter qu’aujourd’hui, grâce notamment à la CFDT, c’est sur la durée de cotisation que se focalise le débat plus que sur l’âge de la retraite, mais il est plus simple de travailler sur l’âge et dans les simulations, cela ne change pas grand-chose si on estime que la durée de la formation initiale ne bougera plus aussi vite que dans le passé.

 

Le tableau ci-dessous utilise les données d’une note de l’INSEE de 2010. Les chiffres sont cette fois en pourcentage de la population. Il s’agit bien sûr de projections.

 

H et F	1960	1990	2000	2015	2020	2030	2040
20/59 ans	51	53.2	53.8	51.0	49.6	47.5	46.6
60 ans et +	16.7	19	20.6	24.8	26.4	29.4	31.1
20/64 ans	56.1	58.3	58.4	57.2	55.6	53.7	51.9
65 ans et +	11.6	13.9	16	18.6	20.4	23.4	25.8
Ratio 1	4.84	4.19	3.65	3.07	2.72	2.30	2.01
Ratio 2	3.05	2.80	2.61	2.05	1.88	1.61	1.49

 

Ratio 1 : 20/64 ans divisé par 65 ans et +

Ratio 2 : 20/59 ans divisé par 60 ans et +

 

A noter la valeur des ratios en 1980, juste avant le passage à la retraite à 60 ans : 3.96 pour le ratio 1 et 3.08 pour le ratio 2. La proportion de 60/ 64 ans est alors au plus bas, car ils correspondent aux creux des naissances pendant la guerre de 14/18.

 

La chute des ratios entre 2000 et 2015 est impressionnante et explique les difficultés rencontrées sur le sujet depuis quelques années, avec l’arrivée à l’âge de la retraite de la génération du baby-boom

 

On peut aussi observer qu’en 2040, le ratio 1 sera au niveau du ratio 2 en 2015, alors que ce dernier ratio sera déjà bas. En clair, pour avoir le même équilibre actif/ retraités en 2040 qu’en 2015, il faudra partir à la retraite 5 ans plus tard…

 

Bien sûr, il faut corriger ces données brutes de plusieurs effets, comme celui de la montée du travail des femmes ou l’impact de l’immigration. Mais tout cela reste du second ordre par rapport à la tendance du poids croissant des retraités : la part des plus de 65 ans aura doublé entre 1990 et 2050.

 

Comme je l’écrivais dans le papier précédent, la question des retraites n’est pas prête de quitter l’actualité !