Verel

Absences au travail

Pour justifier l’instauration d’un jour de carence pour les fonctionnaires et d’un quatrième jour pour le privé, dans le but de réduire le coût des absences maladies pour la Sécurité Sociale, le gouvernement avance l’idée que certaines maladies sont frauduleuses, la mesure frappant cependant tous les arrêts maladie sans distinction.

François Hollande et les retraites

Entre l’accélération de la réforme des retraites par le gouvernement pour cause de dette et la répugnance historique du PS à bouger sur le sujet, François Hollande va bien devoir trancher. Le fera-t-il une fois élu ou précisera-t-il sa position avant une élection qui n’est peut-être pas aussi gagnée d’avance qu’elle en a l’air ?

Si belles PME

Le duel télévisé entre les deux derniers candidats socialistes à la primaire a été l’occasion de se rappeler que dans l’imaginaire de la gauche, les PME sont des gentilles et les grandes entreprises des méchantes. Les dernières publications de la DARES sur les mouvements de main d’œuvre et sur le SMIC conduisent à nuancer sérieusement ce jugement.

Deux millions et demi de smicards

Le nombre de smicards est en légère hausse cette année, à la suite de l’augmentation de début d’année. Mais il est en recul de un million depuis le point haut observé en 2005, quand le SMIC concernait 16.3% des salariés, tout en restant supérieur au niveau de 1993. L’absence systématique de coup de pouce explique ce recul.

Emotion à la Une

A la suite de l’agression d’un contrôleur de la SNCF par un déséquilibré, de nombreux agents ont exercé « leur droit de retrait », entraînant retards et surtout annulations des transports collectifs, au détriment d’usagers coincés dans leur déplacement.

Emploi des seniors

Depuis 2008, l’augmentation du taux d’activité des seniors s’est notablement accélérée sous l’effet des changements de politique publique, avec la fin programmée de la Dispense de recherche d’emploi et des conditions plus restrictives pour le dispositif de carrière longue. C’est ce que montre une publication très récente de la DARES.

Choisir un métier

Comment savoir si le métier qu’on a envie de choisir à 15 ou 20 ans vous assure une carrière sans heurt ou est potentiellement à risque, s’il permettra de vivre aisément ou en ayant du mal à joindre les deux bouts ? S’il n’y a pas de certitudes, les études sont nombreuses sur les évolutions passées et l’exercice de prospective a été fait.

25 ans d’évolution des métiers

En vingt-cinq ans, le nombre de personnes en emploi a augmenté de plus de trois millions, et la répartition selon les métiers a connu des évolutions notables avec plus de femmes, plus d’emploi tertiaires, plus de cadres et plus de diplômés, mais nettement moins d’ouvriers non qualifiés.

Un conciliateur

L ‘annonce du décès de Bernard Brunhes ce lundi matin a attristé tous ceux qui avaient eu la chance de côtoyer l’ancien conseiller social de Pierre Mauroy à Matignon, devenu ensuite dirigeant du cabinet qu’il avait créé et un habitué des médias chaque fois qu’un problème social venait à la « Une » de l’actualité.

Idées fausses sur le chômage

Le chômage repart à la hausse et tous les médias nous expliquent que ce sont les jeunes et les seniors qui en sont les premières victimes, passant ainsi à côté de l’essentiel : ce n’est pas l’âge qui est le principal élément explicatif du taux de chômage, c’est le métier et la qualification.