Verel

Michel Crozier

La revue Sciences Humaines annonce sur son site la mort du célèbre sociologue français, à l’âge de 90 ans, onze ans après celle de Renaud Sainsaulieu, et de nombreux praticiens en entreprise sont aujourd’hui orphelins. Le premier a exploré les logiques d’acteur dans les institutions, et le second a souligné l’importance de la culture des individus dans l’organisation.

Evidences et convictions

La promulgation de la loi sur le mariage pour tous devrait clore un épisode très conflictuel de la vie démocratique de notre pays : les partisans comme les opposants au projet de lois étaient très investis dans une affaire qui tenait plus du combat que du débat, chaque camp brandissant ses arguments comme autant d’évidences.

Esprit d’équipe

Un gouvernement est une équipe dont les membres ne sont pas forcément d’accord sur tous. Certains, à l’instar de Chevènement estiment qu’un ministre ferme sa gueule ou démissionne. D’autres n’hésitent pas à exprimer la note de leur différence sans s’inquiéter de l’effet potentiellement désastreux des couacs ainsi provoqués.

Dos au mur

La situation de l’économie et de l’emploi, comme les recommandations de Bruxelles, poussent les socialistes au pouvoir à une remise en cause radicale de certaines de leurs convictions les plus solides, qu’elles concernent le rôle de l’Etat, l’équilibre des retraites, le droit du travail ou l’évolution des rémunérations.

Division syndicale

Contrairement aux cinq années précédentes qui avaient vu la CGT et la CFDT, les deux premières centrales syndicales du pays, défiler côte à côte pour le premier mai, l’année 2013 est marquée par la division syndicale autour de l’accord sur la sécurité de l’emploi du 11 janvier, signé par trois organisations et rejeté par les deux autres.