La santé s’améliore après le départ en retraite, nous affirment plusieurs journaux à la suite de la publication d’une étude de l’INSERM, qui ne dit pourtant pas exactement cela. Au même moment, Renault propose 3000 départs en retraite anticipés, suscitant la colère du PS et du Médef.
« Le passage à la retraite s'accompagne d'une diminution de la fatigue physique et mentale, mais n'a pas d'effet sur la survenue des maladies chroniques » annonce le Point, sur la foi d’une étude de l’INSERM. Interrogé par le journal, l’un des auteurs conclu « il semble indispensable d'améliorer les conditions de travail si l'on veut que les gens restent en activité plus longtemps. Il faudra aussi moduler l'âge de départ en retraite en fonction des contraintes professionnelles. »
L’étude a porté sur une cohorte de 14 000 agents d’EDF/ GDF, pendant 7 ans avant et 7 ans après le départ en retraite, celui-ci se situant en moyenne à 55 ans. Il est important de préciser ce que dit l’étude sur le site de l’INSERM : il s’agit de la santé ressentie. A l’approche de la retraite, de plus en plus de personnes (jusqu’à atteindre 20% des personnes suivies) déclarent se sentir en mauvaise santé. La tendance s’inverse après le départ en retraite, jusqu’à revenir au niveau déclaré à 50 ans.
On peut s’amuser de ce résultat qui nous rappelle après Henri Salvador que « le travail, c’est la santé, rien faire c’est la conserver », après Couteline que « Le travail n'est pas fait pour l'homme et la preuve c'est que ça le fatigue»,.ou après moi que « passer du statut de vieux travailleur à celui de jeune retraité correspond à un net rajeunissement ».
Il est possible que le ressenti mis en évidence par l’INSERM corresponde au sentiment de fin de vie professionnelle que Eléonore Marbot, chercheuse au CNAM, donne comme un élément essentielle du ressenti des seniors.
Il est probable que ce ressenti corresponde aussi à des phénomènes bien réels. Par exemple, une partie du personnel d’EDF travaille selon des horaires postés (les centrales tournent en feu continu). Revenir à des horaires normaux grâce à la retraite améliore certainement certaines conditions de vie, ne serait ce que le sommeil. Il en serait de même à 40 ans il est vrai. Il faut cependant noter que l’INSERM explique que l’amélioration concerne chaque sexe et toutes les catégories socio professionnelles
Une solution radicale consisterait à supprimer le travail pour tous, en espérant rallonger l’espérance de vie. Après tout, Jeanne Calment, recordman toutes catégories de la durée de vie, semble ne jamais avoir travaillé !
En attendant ce résultat pour l’instant lointain, il n’est pas illusoire de vouloir améliorer les conditions de travail. Et, à mon avis, lutter aussi contre le sentiment de fin de carrière.
Un mot sur Renault. Les salariés visés par l’entreprise qui leur offre une retraite anticipée doivent avoir au moins 58 ans, 10% d’incapacité permanente et 10 ans de travail à la chaîne. Autant dire qu’il s’agit d’ouvriers que la firme au losange ne sait pas reconvertir. Et une pierre dans le jardin du législateur au sujet de la pénibilité.
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