Ce n’est pas de la provocation mais un raccourci de la réalité : les femmes retirent du système des retraites bien plus qu’elles n’ont cotisé. Et c’est à elles que le minimum vieillesse profite le plus, ce qui prouve que cet avantage ne suffit pas toujours à leur procurer une retraite décente.
De la même manière que l’on peut dire que les ouvriers cotisent pour les cadres, on peut dire que les hommes cotisent pour les femmes. Pour les mêmes raisons : un mécanisme qui avantage les cadres et les femmes, et une espérance de vie plus élevée pour les cadres et les femmes/
Pourtant, la retraite des femmes est femmes est en moyenne de 780 euros par mois, contre 1630 euros en moyenne pour les hommes. Elle monte à 1020 euros par mois si on y ajoute les pensions de réversion et le minimum vieillesse
Ces chiffres ne reflètent pas les mécanismes de fonctionnement des systèmes de retraite, qui offrent un avantage spécifique aux mères de famille sous forme de 8 trimestres validés pour chaque enfant élevé, mais les faibles cotisations des femmes. En effet, celles-ci ont eu un taux d’emploi faible, ont souvent été à temps partiel, et ont eu des salaires plus faibles que les hommes, notamment parce qu’elles ont choisi des filières plus mal payées et qu’il est difficile de progresser dans sa carrière tout en élevant ses enfants .
Cette réalité est particulièrement importante pour les femmes qui sont actuellement à la retraite, le taux d’activité féminin ayant été bas dans les années 50/70 mais se rapprochant depuis progressivement du taux d’activité masculin, C’est pour cette raison qu’elles ont beaucoup plus souvent que les hommes les bas revenus qui les rendent éligibles au minimum vieillesse
L’espérance de vie plus importante pour les femmes que pour les hommes fait que leur faible pension leur est payée nettement plus longtemps que les hommes, que ce sont surtout elles qui bénéficient des pensions de réversion (pensions qui ne sont pas réservées aux femmes), d’autant plus qu’elles sont souvent plus jeunes que leur conjoint
Tous ces éléments font que c’est sans doute ailleurs qu’à travers les mécanismes des systèmes de retraite qu’il faut chercher à améliorer la retraite des femmes.
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