Cotisations retraites

            Les cotisations sur la retraite sont du salaire différé, ce qui légitime que le montant des pensions soit directement lié au cotisations versées, par l’intermédiaire d’un nombre de points pour le régime complémentaire, ou par le mécanisme plus complique de la retraite de base.

            Une de mes collègues m’expliquait cette semaine s’être renseignée sur la retraite par capitalisation, et avoir découvert qu’en versant 50 euros par mois pendant tout le reste de sa carrière (elle n’a pas 40 ans) elle ne toucherait probablement pas plus de 100 euros par mois en retraite.

            Sa remarque montre qu’elle n’a pas conscience du montant important des cotisations versées chaque mois par elle et pour elle. Un petit coup d’œil aux règles de cotisation montre pourquoi le Médef refuse d’entendre parler de hausse de cotisations.

            D’abord pour les non cadres

 

	Retraite de base			Retraite complémentaire			AGFF
	Cotisations salariales	Cotisations patronales	Cotisations totales	Cotisations salariales	Cotisations patronales	Cotisations totales	Cotisations salariales	Cotisations patronales	Cotisations totales
Tr. A	6.65	8.30	14.95	3	4.5	7.5	0.8	1.2	2
Tr. B				8	12	20	0.9	1.3	2.2
salaire total	0.1	1.6	1.7

 

            La cotisation AGFF ne donne pas de points mais permet de financer les départs avant 65 ans

            Au total, l’ensemble des cotisations versées mensuellement pour un non cadre dont le salaire brut est de 2000€ (et le salaire net autour de 1 600^e) est de 541€, soit environ un tiers du salaire net

            Passons au cas des cadres

 

	Retraite de base			Retraite complémentaire			AGFF + CET
	Cotisations salariales	Cotisations patronales	Cotisations totales	Cotisations salariales	Cotisations patronales	Cotisations totales	Cotisations salariales	Cotisations patronales	Cotisations totales
Tr. A	6.65	8.30	14.95	3	4.5	7.5	0.8	1.2	2
Tr. B				7.7	12.6	20.3	0.9	1.3	2.2
salaire total	0.1	1.6	1.7				0.13	0.22	0.35

 

                La CET (pour contribution exceptionnelle temporaire) a été crée au 1^er janvier 1997 et ne semble avoir de temporaire que le nom. Elle est calculée sur le salaire total

                Pour un cadre dont le salaire brut serait de 4000 € par mois (et le salaire net d’environ 3200 €) le montant total des cotisations retraite se monte à 1013.73 €

                Pour aller plus loin, réfléchissions à la hausse de cotisation nécessaire pour avoir le même effet qu’u allongement de deux ans de la durée de cotisation

                Cet allongement conduit à la louche à diminuer de 10% les dépenses et augmenter de 5% les recettes. Pour simplifier on admettra qu’il faudrait augmenter les cotisations de 15% Donc de 81€ par mois (5% de son salaire) pour notre non cadre et de 152€ par mois pour notre cadre