Emploi et qualifications 2

Dans mon premier article, j’ai présenté les résultats de l’étude de la DARES sur l’évolution des emplois selon les qualifications Le groupe des emplois les plus qualifiés est passé de 25.2% à 36 % du total alors que les évolutions sont plus diverses dans les trois autres groupes identifiés par la DARES. Mais cela signifie quoi concrètement pour les personnes, selon leur qualification et leur sexe ?

 

En début de période il y a un peu plus de 22 millions d’emplois en France et il y en a 4 millions de plus 30 ans plus tard. Donc en nombre d’emplois, nos quatre groupes ont évolué ainsi :

	1982/1984 en %	1982/1984 en millions	2010/ 2012 en %	2010/2012 en millions
Quartile le plus bas	24.2	5.4	20.6	5.4
2ème quartile	24.6	5.5	19.1	5.0
3ème quartile	26.0	5.8	24.3	6.4
Quartile le plus haut	25.2	5.6	36.0	9.5

 

Les résultats en nombre d’emplois sont sans appel : tout se passe comme si les 4 millions d’emplois créés sur la période l’avaient été dans le seul groupe des métiers les plus qualifiés (en réalité des millions d’emplois sont détruits et créés chaque année).

 

La variation des autres groupes est faible : stabilité dans le groupe le moins qualifié baisse de 10% du nombre d’emplois dans le groupe intermédiaire le moins qualifié et hausse équivalente dans l’autre.

 

Pendant la même période le niveau de formation initial a progressé avec le fameux objectif de 80% d’une classe d’âge au niveau du bac : on peut donc se demander pourquoi le chômage se concentre sur les actifs les moins qualifiés, en pratique ici sur nos deux groupes les moins qualifiés. Ce sera l’objet de l’article suivant.

Auparavant, la situation du groupe des métiers les moins qualifiés mérite une analyse particulière du point de vue du genre.

Les données qui suivent sont extraites du Portrait statistique des métiers qui porte sur la même période de trente ans, dont j’ai déjà utilisé les données dans l’article précédent et que je reprendrais plus abondamment dans le suivant.

 

L’étude de la DARES ne donnant pas une liste exhaustive de la répartition des familles dans ses quatre groupes, j’ai repris ici une sélection qui représente logiquement les métiers les moins payés. Un premier groupe prend ceux dont le salaire médian est en 2011 de 1200 €/mois, le suivant ceux qui ont un salaire médian de 1300 €/mois. Les effectifs sont en milliers. Les deux valeurs dans la colonne « % de femmes » représentent le taux de féminisation en début et en fin de période ; ONQ signifie ouvriers non qualifiés

 

Familles pro	Effectif début	Effectif fin	% de femmes	Evol emploi F	Evol emploi H
Marins pêcheurs	58	34	15/14	- 4	-20
ONQ du second œuvre	140	131	2/6	+ 5	- 14
ONQ Hacuitex	280	23	82/73	- 213	- 44
ONQ filière bois	82	36	24/20	- 12	- 34
Artisans et ouvriers	155	132	44/44	- 10	- 13
Caissiers employés de LS	250	295	85/80	+ 23	+ 22
Coiffeurs esthéticiens	160	231	74/88	+ 84	- 13
Employés de maison	250	244	98/95	- 13	+ 7
Aides à domicile	230	537	/97	+ 297	+ 10
Assistantes maternelles	290	440	/99	+ 149	+ 1
TOTAL	1 895	2103		+ 306	- 98

 

Salaire médian de 1300 €/mois

 

Familles pro	Effectif début	Effectif fin	% de femmes	Evol emploi F	Evol emploi H
Maraichers jardiniers..	325	318	26/23	- 12	+ 5
ONQ du second œuvre	140	131	2/6	+ 5	- 14
ONQ industries de process	400	223	36/43	- 48	- 129
OQ Hacuitex	150	69	67/64	- 56	- 25
ONQ de la manutention	430	336	35/31	- 47	- 47
Vendeurs	700	847	82/74	+ 52	+ 95
Serveurs, employés hôtel	190	372	58/64	+ 129	+ 53
Gardiennage et sécurité	145	195	39/27	- 6	+ 56
Agents d’entretien	1150	1230	78/71	- 24	+ 104
TOTAL	3 630	3721		- 7	+ 98

 

Salaire médian de 1400 €/mois

 

Familles pro	Effectif début	Effectif fin	% de femmes	Evol emploi F	Evol emploi H
ONQ du gros œuvre du bâtiment  et des TP	360	214	0/3	+ 6	- 152
ONQ de l’électricité	80	34	53/43	- 27	- 19
ONQ métallos	115	42	25/27	- 17	- 56
ONQ mécanique	350	160	19/18	- 38	- 142
OQ de la filière bois	95	102	5/8	+ 3	+ 4
Secrétaires	600	448	96/99	- 132	- 20
Employés adm d’entrep	230	405	74/76	+ 138	+ 37
Employés informatique	45	39	85/55	- 20	+ 14
Bouchers charcutiers boul	300	254	9/18	+ 18	- 64
Cuisiniers	270	347	30/37	+ 47	+ 30
Animateurs, surveillants…	200	354	52/60	+ 108	+ 46
TOTAL	2 645	2 399		+ 86	- 322

 

 

A noter que le métier d’aides-soignants en pleine croissance ( +270 000 emplois) et très féminin (90%) est à 1500 €/mois

 

Sur les trois groupes de métiers ci-dessus, qui représentent un peu plus de 8 millions d’emplois, les femmes ont vu leur emploi augmenter de 385 000 et les hommes le leur baisser de 322 000. Cette variation différente est le résultat d’une part du fait que les femmes sont de plus en plus actives (y compris pour ce niveau de qualification) d’autre part de l’augmentation des emplois dans certains métiers dans lesquels les femmes sont ultra majoritaires.

 

Les métiers d’aides à domicile et d’assistantes maternelles représentent un gain d’environ 450 000 emplois. Leur taux de féminisation est proche de 100%. Ce sont des métiers qui devraient encore croître fortement dans l’avenir. Le risque est que des femmes se déqualifient pour les tenir et que dans le même temps encore plus d’hommes non ou peu qualifiés soient au chômage.

A suivre